اخبار و مقالات

آگهی‌ها

کالاها

شرکت‌ها

دی اتانول آمین (DEA)

خریدار: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم 1  ریال  
پیشنهاد فروش

سدیم کربنات (Sodium Carbonate)

خریدار: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم 1  ریال  
پیشنهاد فروش

استیک اسید (Acetic Acid)

خریدار: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم 1  ریال  
پیشنهاد فروش

اسید نیتریک (Nitric Acid)

خریدار: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم 1  ریال  
پیشنهاد فروش

استیک اسید (Acetic Acid)

فروشنده: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

دی اکسید تیتانیوم (Titanium Dioxide)

فروشنده: :  شیمی پل

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

پلی پروپیلن (Polypropylene)

فروشنده: :  سالارشیمی

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

اسید استئاریک (Stearic Acid)

فروشنده: :  آسا صنعت ساتیا

1   کیسه تماس بگیرید   
سفارش خرید

متانول (Methanol)

فروشنده: :  مهرادکو

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

استیک اسید (Acetic Acid)

فروشنده: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

دی اکسید تیتانیوم (Titanium Dioxide)

فروشنده: :  شیمی پل

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

پلی پروپیلن (Polypropylene)

فروشنده: :  سالارشیمی

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

ضرب الاجل وزیر کار برای تعیین تکلیف مدیران چندشغله و پروازی

ضرب الاجل وزیر کار برای تعیین تکلیف مدیران چندشغله و پروازی

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مدیران بالادستی وزارتخانه یک هفته وقت داد وضعیت چندشغله ها را روشن کنند. این مهلت برای تعیین تکلیف مدیران پروازی، یک ماه است.

«محمد شریعتمداری» در آیین تکریم و معارفه شماری از معاونان و مدیرکل های زیرمجموعه گفت: مدیران بالادستی تا پایان هفته مکلف به تعیین تکلیف چند شغله ها شده اند و استعفای افراد دارای بیش از یک شغل باید تا این موعد به دست ما برسد.
شریعتمداری ادامه داد: اگر مدیران بالاتر با افراد دارای بیش از یک شغل برخورد نکنند، با مدیربالادست برخورد می شود.
وی افزود: معنایی ندارد مدیران هفته ای یک بار به محل خدمت خود بروند. بومی گزینی باید جایگزین مدیران پروازی شود و این افراد یک ماه بیشتر فرصت ندارند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: مدیران صندوق ها و معاونان باید دقت داشته باشند که ما مدیران پروازی نداریم. افراد باید در واحدهای بزرگ، تولیدی و مهم سرکار بایستند و مدیریت کنند.
به گفته وی، «با پرواز نمی شود مدیریت کرد».

در زمینه شفافیت شوخی نداریم
شریعتمداری تاکید کرد «در زمینه شفافیت با کسی شوخی نداریم».
این مسوول افزود: هیچ موضوع غیرشفافی در وزارت تعاون، کار وفاه اجتماعی وجود ندارد و همه بودجه ها و عملکردها باید شفاف به عموم مردم اعلام شود.
وی گفت: در موضوعات مختلف نظیر معاملات بویژه معاملات داخلی باید همه موارد شفاف به عموم مردم گفته شود.

هیچ مدیری کیسه ندوزد
شریعتمداری بر ضرورت شایسته سالاری، جوانگرایی و توجه به توانایی بانوان شایسته و انتخاب از درون در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید و تصریح کرد: در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هیچ مدیری برای فعالیت مدیریتی خود کیسه ندوخته است، بنابراین باید شفاف و روشن با مردم همه موارد را مطرح کرد.
وی اضافه کرد: در هیات مدیره ها باید از یک فرد جوان با انگیزه و دانش استفاده و جوانگرایی در همه عرصه ها تقویت شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر اولویت بکارگیری مدیران جوان و افراد شاغل در این وزارت تاکید کرد و گفت: نیروهای لایقی در وزارتخانه حضور دارند و تکیه ما بر این نیروهاست.
«نباید افراد فکر کنند هر روز وزیری با اتوبوس می آید و نیروهای جدید را به صدر امور می آورد؛ زیرا به این ترتیب دیگر انگیزه ای برای کار نخواهند داشت».
شریعتمداری اضافه کرد: همه معاونان مکلفند در مجموعه خود جوانان و بانوان شایسته را انتخاب کنند.
رییس جمهوری هشتم شهریورماه پارسال در نخستین گفت وگوی زنده تلویزیونی پس از تشکیل دولت دوازدهم، گفت: نگرانم چرا امروز شاهد گردش نخبگان با آن سرعتی که باید نیستیم؛ بنابراین من به همه وزیران دولت دوازدهم دستور دادم هر وزیری دستکم باید 2نفر از جوانان را در سمت معاون، مشاور یا دستیار وزیر بگمارند و از وجود یک خانم در یکی از این سمت های مشابه در تحول وزارتخانه ها استفاده کنند.

ایرنا

نظرات (0) کاربر عضو:  کاربر مهمان: 
اولین نظر را شما ارسال کنید.
ارسال نظر
حداقل 3 کاراکتر وارد نمایید.
ایمیل صحیح نیست.
لطفاً پیوند مرتبط را کامل و با http:// وارد کنید
متن نظر خالی است.

wait...