جزئیات افزایش ۴۰۰‌هزار تومانی حقوق کارمندان

حمیدرضا حاجیبابایی افزود: حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۸ براساس مصوبه مجلس انجام میشود، دو ردیف مربوط به حقوق و دستمزد 9/38هزارمیلیارد تومان اعتبار دارد. او ادامه داد: به حقوق پنجمیلیون نفر شاغل و بازنشسته کشوری و لشکری باید ۴۰۰هزار تومان با تبدیل به ضریب اضافه شود و ۱۰درصد هم جداگانه باید افزوده شود. او درباره علت اعمال ضریب ۱۰درصدی به حقوقها، اظهار کرد: میزان اعتبار برای اعمال افزایش ۴۰۰هزار تومان به حقوق پنجمیلیون نفر در ۱۲ ماه ۲۴هزارمیلیارد تومان خواهد بود و اعمال ضریب ۱۰درصد کامل نسبت به حقوق سال ۹۷، اعتباری بالغ بر 5/14هزارمیلیارد تومان خواهد بود که مجموع 5/38هزارمیلیارد تومان آن میشود. او افزود: اگرچه در مصوبه مجلس گفته شده است تا ۱۰درصد ضریب افزایش حقوق اعمال شود اما بهدلیل اینکه در ردیف مربوطه به اندازه کافی اعتبار وجود دارد دولت مکلف است ۱۰درصد را کامل بپردازد. بنابراین برای اجرای ۴۰۰هزار تومان بهعلاوه ۱۰ درصد، اعتبار کافی وجود دارد. حاجیبابایی عنوان کرد: در افزایش حقوق باید گفت که بازنشستگان از همسانسازی حقوق نیز برخوردارند، یعنی چهارهزار و ۵۰۰میلیارد تومان برای دومیلیون و ۵۰هزار نفر بازنشسته گذاشته شده است تا هماهنگسازی حقوق اعمال شود. حاجیبابایی در ادامه اظهار کرد: میانگین اعمال حقوق همسانسازی حقوق بازنشستگان ۱۸۰هزار تومان خواهد بود. او با بیان اینکه کسانی که بین یکمیلیون و ۲۴۰ هزارتومان تا چهارمیلیون تومان حقوق میگیرند از 20درصد تا 43درصد افزایش حقوق خواهند داشت، تصریح کرد: افزایش حقوق بازنشستگان کشوری که از حداقل حقوق برخوردارند ۶۰درصد خواهد بود، چون علاوهبر افزایش۴۰۰ هزارتومانی، ۱۰درصد نیز اعمال میشود و هم همسانسازی حقوق لحاظ میشود.