اخبار و مقالات

آگهی‌ها

کالاها

شرکت‌ها

مونو اتیلن گلیکول (MEG)

خریدار: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم 1  ریال  
پیشنهاد فروش

سدیم کربنات (Sodium Carbonate)

خریدار: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم 1  ریال  
پیشنهاد فروش

زایلین - مخلوط ایزومرها (Xylene - Isomers)

خریدار: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم 1  ریال  
پیشنهاد فروش

استیک اسید (Acetic Acid)

خریدار: :  بامداد پترو پارسان

1   کیلوگرم 1  ریال  
پیشنهاد فروش

گوگرد (Sulfur)

فروشنده: :  شرکت مسیر گستر آرتیمان

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

دی اکسید تیتانیوم (Titanium Dioxide)

فروشنده: :  هرمان پلیمر

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

فنول (Phenol)

فروشنده: :  نوین سپهر سانیار

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
خرید امن

اکسید آهن قرمز

فروشنده: :  پارس پیگمنت

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

متیلن کلراید (Methylene Chloride)

فروشنده: :  نویان شیمی

1   بشکه تماس بگیرید   
سفارش خرید

پلی الکترولیت (کاتیونی، آنیونی)

فروشنده: :  فیروز تجارت باران

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

گوگرد (Sulfur)

فروشنده: :  شرکت مسیر گستر آرتیمان

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

دی اکسید تیتانیوم (Titanium Dioxide)

فروشنده: :  هرمان پلیمر

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

پیشنهاد سرمایه گذاری درآمدهای شستا و تامین اجتماعی

پیشنهاد سرمایه گذاری درآمدهای شستا و تامین اجتماعی

یک کارشناس حوزه کار با طرح پیشنهاد سرمایه گذاری درآمدهای شستا و تامین اجتماعی در جهت احیای بنگاه‌های راکد و ایجاد شغل برای جوانان، بر لزوم مانع زدایی از تولید به عنوان مطالبه اصلی جامعه کارگری تاکید کرد و از وزیر کار خواست تا موانع تولید و قوانین زائد و مخل کسب و کار را از میان بردارد.

حمید نجف با اشاره به راهکارهای تقویت بازار کار در شرایط موجود بر ضرورت مانع زدایی از تولید به عنوان یک مطالبه اصلی از وزیر کار تاکید کرد و گفت: امسال از سوی مقام معظم رهبری به نام مانع زدایی از تولید نامگذاری شده و چنانچه وزیر کار بتواند این موانع را از پیش روی تولید بردارد خود به خود به ایجاد اشتغال در کشور کمک می کند.

وی ادامه داد: ممکن است یکسری موانع بین وزارتخانه‌ای یا بین قوه ای باشد یا بعضا به قانونگذاری جدید یا اصلاح برخی قوانین مثل گمرک نیاز باشد، ایشان می تواند در جهت اصلاح یا حذف قوانین زائد و قوانین مخل کسب و کار از پیش روی تولیدکنندگان و کارآفرینان گام بردارد و از این طریق ضمن رفع موانع تولید به اشتغالزایی در جامعه کمک کند.

نجف در عین حال خاطرنشان کرد: بخشی از بازار کار داخلی را می توانیم با بردن شرکت های نیمه خصوصی و دولتی به بورس رونق دهیم؛ با این کار هم برای جوانان جویای کار فرصت اشتغال فراهم می شود و هم بخشی از سرمایه ها برمی گردد.

این کارشناس حوزه کار متذکر شد: در سازمان تامین اجتماعی و شستا دو کار می توان در راستای واگذاری سهام به شرکتها دنبال کرد، اول اینکه درآمدهایی که از محل واگذاری سهام ایجاد شده به حقوق و دستمزد بازنشستگان به عنوان موارد هزینه‌ای ببریم. راه دیگر این است که بخشی از این درآمدها را در داخل شستا برای آینده بیمه گذاران و سهامداران تامین اجتماعی در یک سری کارخانه‌ها و کارگاههای تولیدی که در حال ورشکستگی هستند و توان بازپرداخت اقساط بانکی را ندارند، سرمایه گذاری و آنها را احیا کنیم.

نجف افزود: این کار باعث می شود به تدریج روی درآمدها تاثیر بگذارد و درآمدهای بیشتری را ایجاد کند و در دل خود منجر به ایجاد اشتغال شود و خیلی از جوانان و افراد جویای کار از این طریق مشغول کار شوند.

وی در ادامه با تاکید بر استقرار نظام شایسته سالاری در مجموعه وزارت کار، بهره گیری از تجارب نخبگان و متخصصان و استفاده از افراد دارای صلاحیت و توانمند را خواستار شد و گفت:برای آباد کردن کشور به همدلی جمعی نیاز داریم لذا توصیه من به وزیر کار این است که نگاه فراجناحی و شایسته سالاری را که رئیس جمهور بر آن تاکید دارد در دستور کار و خروجی عملکردها را مورد توجه قرار بدهد.

این کارشناس حوزه کار خاطرنشان کرد: متاسفانه بعضا شاهد هستیم که به دلایل متعدد امکان برقراری ارتباط با افراد کارآفرین و نخبه در بدنه صنعت و تولید ممکن نمی شود در حالی که ارتباط با بدنه کارشناسی در اتخاذ تصمیمات اثرگذار لازم است بنابر این وزیر کار در وهله اول باید دایره پیرامون خود را به گونه ای انتخاب کند که مانع ارتباط وی با بخشهای تولید و صنعت نشود و متخصصان و نخبگان و چفعالان بخش های مختلف امکان گفتگو و ارتباط با ایشان را داشته باشند.

وی با اشاره به استفاده حداکثری عبدالملکی از نتایج طرح ها و اقدامات صورت گرفته در دوره شریعتمداری، اظهار کرد: اقدامات خوبی در وزارت کار توسط وزیر سابق صورت گرفته و آقای عبدالملکی به عنوان کسی که در زیر مجموعه های این وزارتخانه فعالیت داشته و با آن آشنایی دارد می تواند در بخشهایی که توفیق حاصل شده یا سازمانها و زیرمجموعه‌های موفق وزارت کار با درایت خود این موفقیتها را ادامه دهد.

این کارشناس حوزه کار افزود: در صورتی که طرح ها و اقداماتی که در وزارت کار به اجرا در آمده بازخورد مثبتی داشته می توان این طرح ها و برنامه را همچنان دنبال کرد و نیازی به تکرار طرح های جدید نیست ولی اگر این طرح ها یا برنامه ها، اطلاعات جامع و کاملی به ایشان برای تصمیم گیری بهتر ارابه نمی دهد می تواند آنها را اصلاح و تقویت کند.

ایسنا

نظرات (0) کاربر عضو:  کاربر مهمان: 
اولین نظر را شما ارسال کنید.
ارسال نظر
حداقل 3 کاراکتر وارد نمایید.
ایمیل صحیح نیست.
لطفاً پیوند مرتبط را کامل و با http:// وارد کنید
متن نظر خالی است.

wait...

تبلیغات متنی