اخبار و مقالات

آگهی‌ها

کالاها

شرکت‌ها

گازوئیل (Gas Oil)

خریدار: :  گلشن تجارت کنارک

1   تن 545  دلار آمریکا  
پیشنهاد فروش

اتیلن (Ethylene)

خریدار: :  آسیا سپهر تجارت آذر

1   تن توافقی   
پیشنهاد فروش

گازوئیل (Gas Oil)

خریدار: :  TSD

10000   تن 500  دلار آمریکا  
پیشنهاد فروش

نفتا (Naphtha)

خریدار: :  ccvb

1   تروی اونس 156  دینار عراق  
پیشنهاد فروش

الیاف ویسکوز (VSF)

فروشنده: :  تهران سیکا

1   کیلوگرم 110,000  ریال  
سفارش خرید

الیاف ویسکوز (VSF)

فروشنده: :  تهران سیکا

1   کیلوگرم 110,000  ریال  
سفارش خرید

گوگرد (Sulfur)

فروشنده: :  بازرگانی سبزکاشت

1   تن 105  دلار آمریکا  
سفارش خرید

گلیسیرین (Glycerin)

فروشنده: :  کانگورو

1   کیلوگرم توافقی   
سفارش خرید

پلی آلومینیوم کلراید

فروشنده: :  کانگورو

1   کیلوگرم 68,000  ریال  
سفارش خرید

آنچه برای شما مهم است را اولویت‌بندی کنیدمدیریت 

آنچه برای شما مهم است را اولویت‌بندی کنید

چند سال پیش، یک استخدام‌کننده با آندره بدفورد (یک مدیر بازاریابی که با کوکاکولا و اسپرینت کار می‌کرد) تماس گرفت تا پیشنهاد نایب رئیسی در یک شرکت خرده‌فروشی بزرگ که در شهر دیگری بود را به او بدهد.

آندره مشتاق ایجاد یک تغییر شغلی بود و نسبت به این قضیه بسیار هیجان داشت. او می‌گوید «استخدام‌کننده اطلاعات فوق‌العاده ارزشمندی در مورد شرکت به من داد.»

«گرچه در خاطر داشتم که استخدام‌کننده از سوی شرکت استخدام شده و از آن حقوق می‌گیرد، از این رو، از او انتظار نداشتم تا علایق من را در اولویت قرار دهد.»

پیشنهاد کار مطرح شد و بسیار خوب بود. او با نقش و مسوولیت‌ها، حقوق اول کار، مزایای سلامتی و پرداخت پاداش خشنود بود. اما هنوز چیزهایی وجود داشت که آندره خواهان تغییر آنها بود.

«هر زمان که با یک پیشنهاد شغلی مواجه می‌شوم، همیشه آنچه می‌خواهم را به ترتیب اولویت می‌نویسم. هرگز این لیست را به اشتراک نمی‌گذارم؛ اما نقطه عطف من در مذاکرات است.»

اولین اولویت من زمان تعطیلات بیشتر بود؛ دومین اولویت تاریخ شروع دیرتر بود. او می‌گوید «من می‌خواستم تاریخ شروع را دیرتر بزنم تا بتوانم زمانی برای نقل‌مکان و سکونت در خانه جدیدم داشته باشم.»

او برنامه‌ای برای چگونگی بیان این درخواست‌ها ترتیب داد. پیام اصلی او این بود که با کلیت پیشنهاد راضی و خشنود است، اما می‌خواهد تعداد هفته‌های تعطیلاتی که در شغل فعلی‌اش دارد را حفظ کند.

«همچنین به رئیسم گفتم که سفر کردن من را به انسانی حرفه‌ای در کارم تبدیل می‌کند و من به این زمان تعطیلات برای مشاهده افراد و محیط پیرامونم نیاز دارم.»او همچنین توضیح داد که قبلا نقل‌مکان کرده بود و می‌دانست که دادن «زمان کافی»

برای این امر تا چه حد مهم است. آندره در طول مذاکره تلاش کرد تا فردی معقول و مثبت به نظر بیاید. او تعطیلات اضافی را حفظ کرد و گرچه رئیس آینده او می‌خواست تا او زودتر کارش را شروع کند، آندریا در نهایت حرفش را به کرسی نشاند.

«مدیر استخدام بر تاریخ شروع پافشاری می‌کرد؛ اما به نظرم او متوجه شد که این مساله برای من مهم است و من فقط با این دو درخواست وارد مذاکره شده‌ام.»او می‌گوید که برای به‌دست آوردن شغل تصمیم درستی گرفت. امروز آندریا یک مشاور مستقل است. او می‌گوید «من همیشه پذیرای فرصت‌های بزرگ هستم.»

دنیای اقتصاد

نظرات (1) کاربر عضو:  کاربر مهمان: 
دوست شما شناسه نظر: 304297 31 تیر 1396 - 22:39

عنوان مقاله از لحاظ دستوری غلط است.را علامت مفعول بی واسطه پس از فعل است آمده که نادرست است.آن چه که برای شما مهم است اولویت بندی کنید.این درست است.

ادامه
ارسال نظر
حداقل 3 کاراکتر وارد نمایید.
ایمیل صحیح نیست.
لطفاً پیوند مرتبط را کامل و با http:// وارد کنید
متن نظر خالی است.

wait...