اخبار و مقالات

آگهی‌ها

کالاها

شرکت‌ها

قیر (Bitumen)

خریدار: :  آرمان تجارت

200   تن تماس بگیرید   
پیشنهاد فروش

اتانول (Ethanol)

خریدار: :  آرمان تجارت

1   لیتر تماس بگیرید   
پیشنهاد فروش

دوده صنعتی (Carbon Black)

خریدار: :  هیرودشیمی

1   کیلوگرم 138,000  ریال  
پیشنهاد فروش

اسید فسفریک (Phosphoric Acid)

خریدار: :  کیمیا تهران اسید

1   لیتر تماس بگیرید   
پیشنهاد فروش

کربن فعال (Activated charcoal)

فروشنده: :  کانگورو

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
خرید امن

EVA

فروشنده: :  توسعه صنعت پتروشیمی طبرستان

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

ورق استنلس استیل (Stainless Steel Plate)

فروشنده: :  فیروز تجارت باران

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

کائولین (Kaolin)

فروشنده: :  بازرگانی مشیر ایده

1   تن تماس بگیرید   
سفارش خرید

فتالیک انیدرید (Phthalic Anhydride)

فروشنده: :  کانگورو

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
خرید امن

پلی الکترولیت (کاتیونی، آنیونی)

فروشنده: :  فیروز تجارت باران

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

اسید فسفریک (Phosphoric Acid)

فروشنده: :  علمی سازان پارت

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
سفارش خرید

کربن فعال (Activated charcoal)

فروشنده: :  کانگورو

1   کیلوگرم تماس بگیرید   
خرید امن

آنچه برای شما مهم است را اولویت‌بندی کنیدمدیریت 

آنچه برای شما مهم است را اولویت‌بندی کنید

چند سال پیش، یک استخدام‌کننده با آندره بدفورد (یک مدیر بازاریابی که با کوکاکولا و اسپرینت کار می‌کرد) تماس گرفت تا پیشنهاد نایب رئیسی در یک شرکت خرده‌فروشی بزرگ که در شهر دیگری بود را به او بدهد.

آندره مشتاق ایجاد یک تغییر شغلی بود و نسبت به این قضیه بسیار هیجان داشت. او می‌گوید «استخدام‌کننده اطلاعات فوق‌العاده ارزشمندی در مورد شرکت به من داد.»

«گرچه در خاطر داشتم که استخدام‌کننده از سوی شرکت استخدام شده و از آن حقوق می‌گیرد، از این رو، از او انتظار نداشتم تا علایق من را در اولویت قرار دهد.»

پیشنهاد کار مطرح شد و بسیار خوب بود. او با نقش و مسوولیت‌ها، حقوق اول کار، مزایای سلامتی و پرداخت پاداش خشنود بود. اما هنوز چیزهایی وجود داشت که آندره خواهان تغییر آنها بود.

«هر زمان که با یک پیشنهاد شغلی مواجه می‌شوم، همیشه آنچه می‌خواهم را به ترتیب اولویت می‌نویسم. هرگز این لیست را به اشتراک نمی‌گذارم؛ اما نقطه عطف من در مذاکرات است.»

اولین اولویت من زمان تعطیلات بیشتر بود؛ دومین اولویت تاریخ شروع دیرتر بود. او می‌گوید «من می‌خواستم تاریخ شروع را دیرتر بزنم تا بتوانم زمانی برای نقل‌مکان و سکونت در خانه جدیدم داشته باشم.»

او برنامه‌ای برای چگونگی بیان این درخواست‌ها ترتیب داد. پیام اصلی او این بود که با کلیت پیشنهاد راضی و خشنود است، اما می‌خواهد تعداد هفته‌های تعطیلاتی که در شغل فعلی‌اش دارد را حفظ کند.

«همچنین به رئیسم گفتم که سفر کردن من را به انسانی حرفه‌ای در کارم تبدیل می‌کند و من به این زمان تعطیلات برای مشاهده افراد و محیط پیرامونم نیاز دارم.»او همچنین توضیح داد که قبلا نقل‌مکان کرده بود و می‌دانست که دادن «زمان کافی»

برای این امر تا چه حد مهم است. آندره در طول مذاکره تلاش کرد تا فردی معقول و مثبت به نظر بیاید. او تعطیلات اضافی را حفظ کرد و گرچه رئیس آینده او می‌خواست تا او زودتر کارش را شروع کند، آندریا در نهایت حرفش را به کرسی نشاند.

«مدیر استخدام بر تاریخ شروع پافشاری می‌کرد؛ اما به نظرم او متوجه شد که این مساله برای من مهم است و من فقط با این دو درخواست وارد مذاکره شده‌ام.»او می‌گوید که برای به‌دست آوردن شغل تصمیم درستی گرفت. امروز آندریا یک مشاور مستقل است. او می‌گوید «من همیشه پذیرای فرصت‌های بزرگ هستم.»

دنیای اقتصاد

نظرات (1) کاربر عضو:  کاربر مهمان: 
دوست شما شناسه نظر: 304297 31 تیر 1396 - 22:39

عنوان مقاله از لحاظ دستوری غلط است.را علامت مفعول بی واسطه پس از فعل است آمده که نادرست است.آن چه که برای شما مهم است اولویت بندی کنید.این درست است.

ادامه
ارسال نظر
حداقل 3 کاراکتر وارد نمایید.
ایمیل صحیح نیست.
لطفاً پیوند مرتبط را کامل و با http:// وارد کنید
متن نظر خالی است.

wait...

تبلیغات متنی