سه‌شنبه، 25 شهریور 1393  Tuesday, September 16, 2014

حداقل دستمزد کارگران در سال 92؛ یک میلیون و 316 هزار تومان

حداقل دستمزد کارگران در سال 92؛ یک میلیون و 316 هزار تومان
كد مطلب: 12757
تاریخ انتشار: 5 اسفند 1391 ساعت 12:07

چکیده: مسوول کمیته مزد کانون شوراهای اسلامی کار سراسر کشور با اشاره به جلسه بررسی مزد این کمیته، حداقل دستمزد پیشنهادی کارگران برای سال 92 را یک میلیون و 316 هزار تومان اعلام کرد.

حسین حبیبی‌ اظهار کرد: در این جلسه پس از اخذ گزارش سبد هزینه و وضعیت معیشت کارگران از استانها به این جمع‌بندی رسیدیم که با در نظر گرفتن 12 قلم کالای اساسی سبد معیشت یک خانوار از قبیل مسکن، خوراک و پوشاک، ایاب و ذهاب، تحصیل و درمان حداقل دستمزد یک کارگر باید یک میلیون و 316 هزار تومان باشد و این رقم به عنوان حداقل دستمزد سال آینده کارگران در سراسر کشور تعیین شد.

 

وی با اشاره به تاکید سرپرست وزارت کار مبنی بر تعیین دستمزد کارگران بر اساس نرخ تورم اعلامی مرکز آمار و سبد معیشت خانوار کارگری اظهار کرد: اعلام نرخ تورم سال 92 با مرکز آمار ایران است ولی تا پایان امسال مبنای اعلام نرخ تورم بانک مرکزی است و نمایندگان تشکلهای کارگری نیز در نشستی که با سرپرست وزارت کار داشتتند اعلام کردند که بند 2 ماده 41 قانون کار باید ملاک تعیین مزد باشد.

 

حبیبی درعین حال خاطرنشان کرد: اعضای کمیته بر این نظر بودند که اگر افزایش دستمزدها برای سال آینده واقعی و بر اساس ماده 41 قانون کار نباشد در آن صورت حق پیگیری از طریق دیوان عدالت را برای خود منظور خواهند کرد.

 

مسئول کمیته دستمزد کانون شوراهای اسلامی کار سراسر کشور از شورای عالی کار خواست تا نسبت به افزایش دستمزد واقعی بر اساس سبد هزینه خانوار اقدام کند و در کنار آن اختصاص بن کارگری، حق مسکن کارگران و همسان سازی مالیات کارگران با کارمندان دولت را مدنظر قرار بدهد.

 

حبیبی افزود: در صورتی که دستمزد واقعی کارگران تعیین نشود با پدیده دوشغله و چندشغله بودن کارگران مواجه خواهیم شد.

منبع خبرگزاری ایسنا

نظرات (49) کاربر عضو:  کاربر عضو کاربر مهمان:  کاربر مهمان
سینا شناسه: 82781 5 اسفند 1391 - 12:21

سنگ بزرگ نشانه نزدن است

حقیقت گو شناسه: 82784 5 اسفند 1391 - 12:27

همین خبر های در حد پیشنهاد ورایزنی الآن باعث میشه کارگر بیچاره که مثلا میره بقالی خرید کنه طرف میگه شما که 1میلیون حقوقتونه باهاش گرونتر حساب کنه

کمیجانی شناسه: 82786 5 اسفند 1391 - 12:33

باید بره بالا چون به عنوان مثال اون موقع که ایران خودرو 206رواونم شرایطی میفروخت 14تومن به کارگرش میدادماهی 500 آلآن که قیمتا رفته بالا همونو بده؟

behnam شناسه: 82787 5 اسفند 1391 - 12:33

موندم خوشحال بشم یا به فکر اخراج سال بدم باشم!!مطمئنا کارفرما ها با این وضعیت دست به اخراج دسته جمعی میزنن!! اصلا این وضعیت حل شدنی نیست!! قضیه اون سنگ و چاه!!!

شهروند شناسه: 82788 5 اسفند 1391 - 12:39

وقتی من که لیسانس معماری دارم باید به عنوان منشی کار کنم اونم بدون بیمه با حقوق 400 هزار تومان بسنده کرده و صدام هم در نیاد و با ورود بازرسان بیمه مخفی شم وگرنه اخراجم، پس اگر لایحه حقوق 2 میلیونی ه باشه ما باید با همان 400 هزار تومان کار کنیم و صدامون مهم در نیاد و گرنه از کار بیکار میشیم.

س شناسه: 82790 5 اسفند 1391 - 12:40

اگه تو مملکت ما همه چی طبق قانون پیش میرفت که وضعمون این نبود . ماده41 قانون کارم یجوری شامل تبصره خواهد شد . نهایتا همون 25 درصده . تمام .

حقوق بگیر شناسه: 82791 5 اسفند 1391 - 12:41

آخه چرا وعده سر خرمن به مردم میدین الآن به یه لیسانس با 5سال سابقه کار اونم اگه با با پارتی بازی یه جا استخدام بشه نهایتا 600 میدن بعد میاین به کارگر وعده حقوق 1.3 میلیونی میدین آخه یه ذره واقعیات رو بگین وتو اوهام واسه خودتون سیر نکنین

کارگر کوچولو شناسه: 82800 5 اسفند 1391 - 12:57

جناب آقای حسن حبیبی شاهنامه آخرش خوشه

کارشناس ارشد حسابداری شناسه: 82802 5 اسفند 1391 - 12:58

اگر بشه یعنی نه خانی اومده و نه خانی رفته ، باید دولت از تولید کننده و کارافرین حمایت کنه تا برای بنگاههای اقتصادی هم مشکل پیش نیاد

کامران شناسه: 82804 5 اسفند 1391 - 13:1

باش تا بدن
هر سال همینه، یک حقوقی بالایی درخواست میدن که بگن ما تلاش کردیم اما دولت قبول نکرد بعد سقف افزایش میشه 20%!
البته اگر حداقل حقوق این مقدار تصویب بشه خیلی ها اخراج میشن، و اگرنه حقوق ها اصلاح نشه خیلی ها زندگیشون نمیگذره!
شاید دادن های بن های خرید از شهروند یا فروشگاه زنجیره ای از طرف تامین اجتماعی به افراد (با حمایت دولت) به جای چنین افزایش حقوقی بهتر باشه!

ابوالفضل شناسه: 82807 5 اسفند 1391 - 13:19

چه فایده وقتی همه چیز سه برابر بشه
ما حاضریم 1% هم اضافه نشه به جاش قیمتها برگرده به 8 ماه پیش
کمرمون اگه از نس چدن هم باشه زیر باز گرونی میشکنه

ناجی شناسه: 82809 5 اسفند 1391 - 13:25

اولاً:دولت خودش بعنوان بزرگترین دارنده نیروی کار هیچوقت نمیاد چنین افزایش حقوقی رو اعمال کنه باتوجه به کاهش درآمد نفتی اونهم به نصف
ثانیاً: یکی از عوامل ناکارآمدی هدفمندی یارانه‌ها را افزایش نقدینگی اعلام نمودند پس تزریق پول آنهم بصورت حقوقی غیرممکنه
ثالثاً: اکثر واحدهای تولیدی قادر به پرداخت حقوق و دستمزد کارگران خود با حداقل حقوق 400 هزارتومان و 250 هزار تومان اضافه‌کاری نیستند چه برسد که حداقل حقوق 1316000 تومان باشد
ناگفته نماند قیمت سکه همیشه معادل یک برج حقوق کارگر بوده‌است اما در این یکسال معادل 2 برج حقوق کارگر هم نبوده

خرده کاسب شناسه: 82810 5 اسفند 1391 - 13:25

بنده در شرکت خود کار میکنم و چند جوان دیگر را هم به کار گرفته ام ، با توجه به ضعف گردش پول در اقتصاد کشور و کاهش فروش ، همین الان هم در پرداخت دستمزد ها دچار مشکل هستیم، اگر این حداقل تصویب شود ناچارا باید نیروی کار را نصف کنم تا هزینه فعلی را ثابت نگه دارم.
میدانم بسیاری دیگر هم این مشکل را دارند ، لذا این کار باعث ارتقا معیشت کارگران نخواه شد بلکه باعث از دست رفتن بسیاری از مشاغل میگردد.

نادر شناسه: 82818 5 اسفند 1391 - 13:45

همچنان تعرفه های واردات بعضی از صنایع انحصاری همچون اتومبیل را بالا نگه دارید تا نتیجش این اقتصاد فوق-بیمار بشه .............. متاسفم برای مردم

معلم شناسه: 82823 5 اسفند 1391 - 13:48

چرا ما اینقدر زود باور شدیم من با فوق لیسانس 15 سال سابقه رسمی 750 میگیرم چطور به کارگر میان 1/316/000 تومان میدن ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟همش شعاره

م شناسه: 82824 5 اسفند 1391 - 13:51

غیر ممکنه همچین رقمی مصوب بشه چون اونوقت تورم از همین چیزی که هست 3 برابر دیگه اضافه میشه و کارفرماها نیروها رو تعدیل میکنن .

محمد شناسه: 82836 5 اسفند 1391 - 14:33

کدوم کارفرمایی می تونه این حقوق رو بده؟ راست میگن قیمت ها راپایین بیارن واز کیسه خلیفه نبخشن

علی شناسه: 82846 5 اسفند 1391 - 15:10

من میخوام بدونم کدوم کارخونه یا بنگاه یا شرکتی میتونه حقوق کارگراشو یه مرتبه نزدیک به 4 برابر کنه ؟! الان که اکثر واحدهای تولیدی همینجوری هم در حال ورشکستگی هستند در نتیجه حتی اگه نصف این رقم هم تصویب بشه ، سال دیگه با سونامی اخراج کارگرها مواجه میشیم. البته رقم تعیین شده غلط نیست و واقعا کارگر بیچاره با کمتر از اون نمیتونه مایحتاج اولیه اش رو هم تامین کنه ولی افزایش بالای 20% همه رو از کار بیکار میکنه

dr شناسه: 82847 5 اسفند 1391 - 15:15

مثه این میمونه که یکی سرطان داشته باشه بهش مسکن بدن
بابا به جای افزایش حقوق تورم رو کاهش بدین.
افزایش دستمزد خودش عاملیه برای افزایش تورم

مخالف شناسه: 82848 5 اسفند 1391 - 15:16

حرف زدن که راحته من که میگم پایه حقوقی را 3 میلیون کنید. کی به کی هست.

احمد رضا شناسه: 82856 5 اسفند 1391 - 15:51

سقف پله ای مالیات رو افزایش بدن با این شرایط فقط به نفع دولته چون مالیات بیشتری به جیب می زنه و پول کمتری دست کارگر میاد

هموطن شناسه: 82859 5 اسفند 1391 - 15:59

دقت کنید به تیتر خبر
کارگران به صورت جمع استفاده شده یعنی 3 کارگر
که مزد هر کارگر میشه 438.700 تومان

که میشه تقریبا 7.5 کیلوگرم پسته

تولید کننده شناسه: 82892 5 اسفند 1391 - 16:41

اگر این طور بشه و به جای حل مشکل و گرانی بخواهند صورت مسئله را پاک کنند بنده به ناچار مجبور به اخراج 75 % از کارکنانم میباشم.

مهران شناسه: 82893 5 اسفند 1391 - 16:41

دولت با این دستورات کاغذی فقط موجب اخراج کارگران میشه...باید در کنار این دستورات حمایت هم قرار بگیره...

بی غم بی غم شناسه: 82898 5 اسفند 1391 - 17:4

یک ضرب المثل هست که میگوید شتر در خواب بیند ..........................

میکلانجلو شناسه: 82915 5 اسفند 1391 - 17:23

به خاطر تعرفه بیمه های سازمان تامین اجتماعیه

مجید شناسه: 82931 5 اسفند 1391 - 18:3

70درصد کارگرا اخراج میشن الان شرکتها توضرر دهی هستند همین حقوق ماهی 500 تومن عقب افتاده بیشتر از این بشه که همه میبندن میرن خونه هاشون میشینن کارگرها هم اخراج میشن

کاظم شناسه: 82938 5 اسفند 1391 - 18:38

دوباره صاحب کار میره دنبال کارگر اقغانی.

مجید شناسه: 82944 5 اسفند 1391 - 18:51

خواهش می کنم دقت کنید. این نظر شورای اسلامی کار است نه دولت. دولت مخالف افزایش مزد به این میزان است! این دستمزد حق کارگر است، اگر قرار باشد از طرح این ادعا بترسیم که باید از گرسنگی بمیریم! چرا کارفرما افزایش همه ی هزینه ها را تحمل می کند ولی نوبت به کارگر که می رسد باید اخراج شود؟ آیا برق گران شود، کارفرما برق مصرف نمی کند؟ اگر کارگر قدرت خریدش بالا نرود که تقاضا افت می کند و کافرما هم ورشکسته می شود! چرا رابطه ی ارگانیک میان رونق اقتصادی و افزایش قدرت خرید درک نمی شود؟ کارگر بیچاره چقدر زیر فشار بماند؟

حامد مطیع شناسه: 82952 5 اسفند 1391 - 19:5

یاد آن جک اصفهانی افتادم که پسره از باباش 50000ریال پول خواست آخرش 500ریال تو دستش بود

امیر شناسه: 82954 5 اسفند 1391 - 19:14

من نمیدونم چرا وقتی کارخونه ها قیمت محصولاتشون رو کیلو کیلو بالا میبرند، از کارگر جماعت نظرخواهی نمیشه...ولی وقتی میخوان یه قرون روی حقوق کارگر بی زبون بذارند، نمایندگان همه جا و همه کس باید موافقت داشته باشند. این اصلا عادلانه نیست.

ناصر شناسه: 83000 6 اسفند 1391 - 7:33

حقوق 400000هزار تومانی کارگر و کار فرماسر ماه نمیده کار فرما بیمه کارگرو نمیر یزه همش وعده

نسیم شناسه: 83002 6 اسفند 1391 - 8:0

کارخونه ها مقصر نیستن مواد اولیه تولیدیشون واقعا گرون شده هیچکس مقصر نیست همه حق دارن مقصر دولت ماست!!!!!!!!!!!! خوش بحال خودم 23 سالمه البته با لیسانس حسابداری ماهیانه نزدیک ی تومن درآمدمه همیشه فکر میکردم خیلی کمه!!!!!!!!!!!! امیدوار شدم:)))))))

حمیدی شناسه: 83031 6 اسفند 1391 - 10:23

اخ تاکی باید با این حقوق سرکنیم وعده سر خرمن هی میدن من یه کارگرم باحقوق 400که به سربرج نرسیده باید کاسه چکنم چکنم دستم بگیرم یه فکری به حال ماکارگرا بکنید

کاظمی حسابدار شناسه: 83056 6 اسفند 1391 - 10:58

اگه نسبت به پارسال یه بررسی قیمت داشته باشیم بطور مثال یه کالای 300 تومانی 900 تومان شده ولی حقوق ما چی ؟ خیلی که بشه مثلا میشه 310 تومان بخدا خرج رفت و آمدمنو هم نمیشه

احسان شناسه: 83178 6 اسفند 1391 - 15:8

وصف العیش نصف العیش

مهرداد شناسه: 83309 7 اسفند 1391 - 9:28

از نماینده دولیت محترم تقاضا دارم به جای اینکه وارد پیچ وخم دادن یارانه تولید به کارخونه ها !! بشه ، کار رو یکسره کُنه وهمون پول رو بده به کارگرا که ماهم بریم بشینیم خونه هامون و تولید هو که ... .!

بیخیال شناسه: 83320 7 اسفند 1391 - 10:1

همیشه اسفند ماه بحث حقوق کارگر هستش ولی هیچ وقت هم نتیجه ای نداشته و نخواهد داشت دولت کار خودشو میکنه و به ملت هیچ توجهی نداره ما در پرتگاهی افتاده ایم که راه نجاتی نیست ... مطمئن باشید حقوق 600تومانی هم رویاست ...

زهره شناسه: 83330 7 اسفند 1391 - 10:38

من همسرم کارگر شرکته ولی این مبلغ شما فقط در حد حرفه امسال که ما واقعا دستمون تنگ بود با 400 تومن حقوق و این گرونی واقعا نوبره .این پیشنهاد حقوق هم فقط در حد یک پیشنهاد می مونه .ما واقعا نمی رسیم یه فکری به حال این قشر بکنین

کارفرما شناسه: 83498 7 اسفند 1391 - 14:17

واقعاً مساله پیچیده ایه از یک طرف گرونی و نبود بازار و ... کمر کارفرما رو شکسته و دلار هم در حال زدن آخرین ضربات مهلکه از طرف دیگه همین افزایش قیمت ها باعث بالا رفتن خرج زندگی شده و باری بر دوش کارگران شده. واقعاً این مساله رو چطوری باید حل کرد هم کارگر درست می گه هم کارفرما. اما تردید نکنین اگر حقوق حتی از مرز 500 هزار تومان رد شود بیکاری وحشتناکی خواهد آمد، بدتر از قبل.

ب.ن شناسه: 83633 7 اسفند 1391 - 18:34

تصویب نمیشه خاطر جمع

حسین ح شناسه: 83662 7 اسفند 1391 - 23:3

ما کارگران حاضریم کار فرمایان قیمت کالاهایشان را در فروردین 91پارسال نسبت به فروردین 92امسال دو برابر کنند در ازای ان حقوق کارگران هم دو برابر شود وسلام علیکم ورحمت الله

sina شناسه: 84341 10 اسفند 1391 - 8:16

قرار شد حقوق کارگران 1.200.000 تا 1.500.000 باشه
با همین منوال که الان سکه گرمی 145 تومان و پراید16میلیون و ...
اگر قیمت ها بالا تر بره حقوق هم افزایش پیدا می کنه

معتاد قدیمی شناسه: 87287 20 اسفند 1391 - 10:9

من فکر می کنم اعضای محترم کانون شوراهای اسلامی کار شیشه یا یه جور مواد صنعتی دیگه ای مصرف کردند و این حرف ها رو در حالت غیر طبیعی به زبون آوردند . من یه کمپ سراغ دارم ...

رضا عسگری شناسه: 107043 11 شهریور 1392 - 12:54

از 38 میلیون نیروی کار اگه 28 میلیون نفر ماهی 1.5 میلیون دریافت کنه میشه 42 هزار میلیارد . اگه کل ارزش نقدی اقتصاد رو حساب کنیم 650 هزار میلیارد . اگه نقدینگی جامعه رو حساب کینم میشه 500 هزار نقدینگی بانک ها 150 هزار میلیارد . از این نقدینگی جامعه بیشترین سهم رو سرمایه دار ها و دلال ها مواد اولیه و بعضی دلال پایان کار و بعضی های دیگر ؟ این وسط 80 درصد قشر کارگر و 70 درصدکارمند حقوق بگیر زیر فشاره زندگی هست . ادامه دارد.

رضا عسگری شناسه: 107044 11 شهریور 1392 - 13:22

از 38 میلیون 8 میلیون بیکار و جستجوی کار.

3 میلیون بیکار فصلی و بیکار پنهان ( شغل کاذب)
بخش خدمات 47 صنعت 33 کشاورزی 19 درصد اشتغال دارن . از 27 میلیون شاغل 14 میلیون کارگر متخصص 6 میلیون 7 میلیون کارفرما . ادامه دارد

رضا عسگری شناسه: 107045 11 شهریور 1392 - 13:37

از بین بخش های مختلف اقتصادی میزان بهر وری کم رو به ترتیب کشاورزی صنعت و بعد خدمات . در بخش خدمات بعضی زیر بخش های هست که کم ترین بهروری رو داراست. شاغلان حقوق بگیر در بخش خدمات 50 درصد در صنعت 60 درصد و کشاورزی 70 درصد از حقوق و مزایای کافی برخوردار نیستن . امنیت شغلی کمترین به ترتیب خدمات. صنعت .کشاورزی داراست . بیشتریت ساعت کاری به ترتیب صنعت خدمات کشاورزی داراست .

رضا عسگری شناسه: 107046 11 شهریور 1392 - 13:50

مشکلات بخش تولید . به ترتیب عدم استفاده از فناورزی روز وکارامد با بهر وری بالا . مواد اولیه گران. نقدینگی کم و نبود یا تسهیلات بانکی مخرب. افزایش قیمت انرزی و حمل و نقل
قاچاق. کیفیت . بازار یابی نا کارامد . کم بهر وری نیروی کار . عدم خلاقیت و نو اوری .

رضا عسگری شناسه: 107047 11 شهریور 1392 - 14:8

مشکلات بخش خدمات . عدم استفاده از فناوری .. کیفیت نامطلوب در مقابل افزایش هزینه خدمات.
عدم سرمایه گذاری و تبلیغ . مشکلات سیاسی. توزیع نا عادلانه ثروت در جامعه . مشکلات رفتاری جامعه . زیر ساخت ناکارامد . عدم حمایت دولت . نبود قوانین راه گشا . وجود قوانین دست و پاگیر . وجود راه های فرار مالیاتی و یا عدم پرداخت . نبود نظارت کافی . نبود خلاقیت. استفاده کم یا عدم استفاده از متخصصین .

ارسال نظر
نام و نام خانوادگی *: حداقل 3 کاراکتر وارد نمایید.
پست الکترونیکی: پست الکترونیکی صحیح نیست.
وب سایت: URL وارد شده صحیح نیست.
متن نظر *: متن نظر خالی است.

منتظر بمانید